Requisiti: Il candidato socio deve presentare domanda scritta al CdA, dichiarando di accettare integralmente lo Statuto, i Regolamenti interni e, in quanto applicabile alla categoria, a prendere visione e rispettare il **Manuale Operativo Interno del Centro Diurno (MOICD)**, in particolare le sezioni relative a Diritti, Doveri e Organizzazione della Giornata.
Tra le cause di esclusione rientra il **Mancato Rispetto reiterato e grave delle disposizioni contenute nel Manuale Operativo Interno del Centro Diurno (MOICD)**, che comprometta il benessere della comunità, la sicurezza o il regolare funzionamento del servizio.
Doveri Operativi: Il Socio Lavoratore ha l'obbligo di conoscere, accettare e rispettare tutte le disposizioni contenute nel Manuale Operativo Interno del Centro Diurno (MOICD). Deve adempiere con precisione e tempestività agli obblighi di **documentazione e reportistica** (es. compilazione del PEI/PAI) come specificato dal MOICD.
Socio Lavoratore (Qualità): La produttività è misurata in base al raggiungimento di obiettivi individuali/di squadra e **all'efficace utilizzo e compilazione degli strumenti di monitoraggio e documentazione** (es. PEI/PAI, registri presenze, report) come previsto dal Manuale Operativo Interno (MOICD).